이곳은 개발을 위한 베타 사이트 입니다.기여내역은 언제든 초기화될 수 있으며, 예기치 못한 오류가 발생할 수 있습니다.문서의 임의 삭제는 제재 대상으로, 문서를 삭제하려면 삭제 토론을 진행해야 합니다. 문서 보기문서 삭제토론 조별 과제/조원별 유형 (문단 편집) === 순한 조원 === 직접 나서진 않고 적극적이지도 않으나 '''시키면 거스르거나 튀지 않고 시키는 대로 잘 하는 유형.''' 평균은 하는 조원과 비슷한 유형으로 보일수도 있으나 진짜로 평균치쯤 하거나 예상 외로 잘 하는 애가 있는가반면 후술되는 '''시키는 대로 열심히 하는데 무능한 타입'''이 걸릴 수가 있어서 사실상 복불복 유형. 그렇지만 대놓고 배째, 먹튀, 무임승차하려 드는 악질 조원들보다는 이런 조원이 그나마 더 낫다.[* 특히 조장 입장에서 이런 말 잘 듣는 애가 있으면 옆에 붙여두고 이런저런 일을 같이 진행하기 편하다. 이럴 때는 대충 뼈대는 그럴싸하니 살만 적당히 붙여주면 괜찮은 물건이 나온다. 살 붙이기가 귀찮아서 문제일 뿐.] 사실 조별과제에 꼭 복잡한 일만 있는 건 아니다. 어느 과제든 단순무식한 노가다성 일이 있기 마련이다. 무능하다면 이런 일만 전담시켜도 생각보다 기여도가 크다. 유능한 조원이 쓸 데 없는 곳에 시간을 쓰지 않아도 되니까. 다만 조 전체에 크게 도움이 되었거나 반대로 인상 깊은 무능을 드러내지 않는 한 존재감이 약해 거의 묻힌다. 그리고 꼭 안나서고 시키는거 하겠다고 해서 시켰는데 망쳐서 뭐라 하면 "네가 하라며."라는 식의 암걸리는 짓을 하는 경우도 있다.[* 사실 이 경우는 엄밀히 말하면 순하다기보다는 책임 회피에 가깝다. 진짜 순하면 오히려 책임을 인정하고 상의를 하든 해서 다시 열심히 해 오기 때문이다. 그런데도 결과물이 영 아니면 조장이 순하고 무능한 조원의 이해 하나 없이 무작정 너무 방대하거나 어려운 자료조사를 요구했을 가능성이 높다. '''아니면 정말로 무능하거나.''' 그래도 이럴때는 만들어오라고 해서 만들어 온 물건에서 적당히 손볼 곳만 지적해주면 나쁘지 않게 손봐온다. 몇 번 반복하면 선술했듯 꽤나 그럴싸한 물건이 나온다.] 순한 조원이 평균 정도의 성과를 내는 경우는 어지간히 운이 나쁜 게 아니라면 조마다 한두 명씩은 있는 유형이다. 조별과제가 워낙 악명높다고는 하지만... 업그레이드형으로는 '''유능하고 순한 조원'''이 있다. 조장 입장에선 정말 감사하기 그지없는 유형으로 특히 이런 조원들과 컨트롤러가 궁합을 이룬다면 그 과제는 특별한 이변이 없는 한 성공했다고 봐도 무방하다. 다만, 드문 경우긴 하지만 의욕이 없는 사람이 조장을 맡아 버리게 되고 이 순한 조원들은 일을 시켜 주기를 기다리다가 과제가 망해버리는 경우도 존재한다.저장 버튼을 클릭하면 당신이 기여한 내용을 CC-BY-NC-SA 2.0 KR으로 배포하고,기여한 문서에 대한 하이퍼링크나 URL을 이용하여 저작자 표시를 하는 것으로 충분하다는 데 동의하는 것입니다.이 동의는 철회할 수 없습니다.캡챠저장미리보기